„Im Coaching aktivieren wir gemeinsam Ihre Ressourcen und Kompetenzen.“

Systemisches Coaching zielt auf die Aktivierung Ihrer Ressourcen und Kapazitäten ab. Nach systemischem Verständnis gehe ich davon aus, dass die Lösungen, die von Ihnen gesucht werden, bereits in Ihnen schlummern. Ich wecke sie auf!

Durch unsere Gespräche setzen wir Prozesse Ihrer beruflichen wie persönlichen Entwicklung fast unmerklich in Gang. Ich fokussiere auf Ihre zentrale Fragestellung und knüpfe hier an Ihre unmittelbare Arbeits- bzw. Privatsituation an. Gemeinsam ermitteln wir Ihren Handlungsbedarf und formulieren Ihre Ziele. Ein Coaching-Plan stellt sicher, dass Sie diese Ziele im Coaching-Prozess nicht aus den Augen verlieren.

Ihr Ergebnis

  • Sie haben Ihre Ziele klar vor Augen.

  • Sie haben eine Strategie für Ihre Orientierung.

  • Sie haben Klarheit über die nächsten Schritte.

  • Sie wechseln Ihre Perspektive und erkennen neue Lösungsmöglichkeiten.

Kundenstimmen

 „Frau Beisheim war das Beste, was mir in einer Zeit der Orientierungslosigkeit passieren konnte.“

„Die erste Hürde und für mich ein Meilenstein war es, mit professioneller Unterstützung meine Anliegen formulieren zu können. Diese dann zu strukturieren und mit einer herausragenden Begleitung zu Lösungen und Klarheit zu kommen, war für mich eine großartige Unterstützung. Liebe Frau Beisheim, vielen Dank dafür!“

„Frau Beisheim hat mir gezeigt, dass sich Probleme niemals mit derselben Denkweise lösen lassen, durch die sie entstanden sind.“

 

Privat & Business

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Coaching für Privatpersonen

Zum Beispiel bei neuen Lebenssituationen, beruflicher Veränderung, aktuellen Herausforderungen, zur Kompetenzentwicklung nach KODE..

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Management & Executive Coaching

Zum Beispiel bei Übernahme von Führungsaufgaben, bei Nachfolgeprozessen, Zeitmanagement und Selbstmanagement)

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Team
Coaching

Zum Beispiel im Konfliktfall, zur Entwicklung und Stärkung der Zusammenarbeit, im Projekt-Management, im Veränderungsprozess,…

 

Der Coaching-Prozess in Schritten

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Rahmenbedingungen

Coaching erstreckt sich meistens über einen Zeitraum von vier bis sechs Monaten, kann aber auch je nach Thema (z. B. bei einem Karrierecoaching) als Kurzzeitcoaching nur wenige Stunden umfassen. Sitzungsintervalle, Ort und Termine werden nach Ihren individuellen Möglichkeiten vereinbart. Selbstverständlich werden die Gesprächsinhalte vertraulich behandelt.

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Sie möchten mich und meine Arbeit in einem persönlichen Gespräch kennenlernen und einen unverbindlichen Erst-Termin vereinbaren? Rufen Sie mich an oder schreiben Sie mir eine Nachricht. Gerne auch via Skype oder Zoom. Die erste halbe Stunde des Coachings ist kostenfrei.

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